Collaborateur·trice Payroll (h/f/x) (Réf.:2020-C13)

La société

Bruxelles Environnement est l’administration bilingue de l’environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale.


Nous sommes chargés d’un large éventail d'activités dans le domaine de l’environnement, avec comme mission d’œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tous les Bruxellois·e·s. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société décarbonée à l’horizon 2050.

Notre but est de réduire les émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre, ainsi que de limiter les impacts du changement climatique et tous types de nuisances environnementales.

Grâce à l’implication de nos collaborateur·rice·s, aux valeurs que nous partageons (Respect – Innovation – Responsabilité) et à notre approche transversale en faveur de l’environnement, nous sommes en mesure, en tant qu’organisation, de nous adapter aux défis actuels et à venir, et d’atteindre notre vision à long terme.

Vous travaillerez à la division RH et Finances, département Administration du personnel.

Fonction

Vous soutenez le service Rémunérations et Budget dans la gestion quotidienne de dossiers administratifs et la gestion des rémunérations.

Tâches

  • Vous préparez des différentes attestations et assurez la gestion des différents documents administratifs.
  • Vous assurez l’input dans le logiciel de paie de manière correcte et dans le délai fixé des données individuelles et contractuelles des nouveaux arrivants et la déclaration DIMONA.
  • Vous préparez correctement dans le logiciel de paie des calculs des différentes primes et allocations (weekend, vélo etc.)
  • Vous assurez le traitement des demandes de remboursement de transport et la préparation des pécules de vacances anticipés.
  • Vous soutenez le service pendant la période de surcharge/sous-effective en jouant le rôle du back-up des gestionnaires de salaires.
  • Vous classez des dossiers personnels

Profil

Diplôme* : Certificat d'enseignement secondaire (CESS) ou être en possession de la carte d'accès niveau C.

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Expérience

  • Vous avez une expérience de minimum 1 an en gestion payroll ou RH et/ou en comptabilité

Connaissances

  • Vous avez de bonnes connaissances en législation sociale belge
  • Vous comprenez des textes et des conversations en néerlandais et parlez néerlandais.
  • Vous avez des bonnes connaissances en Office Suite
  • Vous avez une connaissance des missions et valeurs de Bruxelles Environnement

Compétences comportementales

  • Vous analysez de l’information de manière ciblée et critique
  • Vous traitez les problèmes de manière autonome et êtes orienté solutions.
  • Vous exprimez vos idées de manière claire et compréhensible, à l’oral comme à l’écrit.
  • Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
  • Vous partagez vos connaissances et votre savoir-faire.
  • Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.
  • Vous réagissez efficacement au stress et à la critique.
  • Vous agissez de manière orientée service aux clients ou usagers.
  • Vous agissez de manière intègre et respectez la confidentialité.
  • Vous êtes orienté·e résultats et vous atteignez vos objectifs.
  • Vous montrez du respect envers les autres et envers l’organisation.

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un travail à temps plein
  • Un emploi au sein d’équipes motivées dans une administration éco-dynamique avec possibilité de télétravail
  • Un salaire selon les barèmes de la fonction publique (pécule de vacances et prime de fin d’année)
  • Outre les services prestés dans le secteur public, il est possible de bénéficier d'une reconnaissance pour 6 ans maximum de services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant.
  • Des chèques-repas (8 €)
  • Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
  • Une formation continue
  • Un horaire flexible
  • Une assurance hospitalisation
  • Abonnement offert pour les transports en commun domicile - travail
  • Une prime vélo ou possibilité de vélo d’entreprise
  • 35 jours de congés par an
  • Possibilité d’inscription dans la crèche à proximité

Intéressé.e ?

Postulez au plus tard le 21/10/2020 (CV et lettre de motivation).

Bruxelles Environnement garantit une procédure de sélection sans discrimination, sur base des compétences requises.
« Parce que la diversité, c’est dans notre nature… »

Publiée le:mer. 14 octobre 2020
Postulez jusqu'au:mer. 21 octobre 2020
Lieu: Site de Tour et Taxis - Avenue du Port 86C - 1000 Bruxelles
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