La société

Bruxelles Environnement est l’administration bilingue de l’environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale.

Nous sommes chargés d’un large éventail d'activités dans le domaine de l’environnement, avec comme mission d’œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tou·te·s les Bruxellois·es. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société décarbonée à l’horizon 2050.

Notre but est de réduire les émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre, ainsi que de limiter les impacts du changement climatique et tous types de nuisances environnementales.

Grâce à l’implication de nos collaborateur·trice·s, aux valeurs que nous partageons (Respect – Innovation – Responsabilité) et à notre approche transversale en faveur de l’environnement, nous sommes en mesure, en tant qu’organisation, de nous adapter aux défis actuels et à venir, et d’atteindre notre vision à long terme.

Vous travaillerez à la division Autorisations et Partenariats, département Eau, service Etudes et monitorings

Fonction

Le département Eau de Bruxelles Environnement est responsable de la mise en œuvre de la Directive européenne Cadre sur l’Eau pour la région bruxelloise via notamment l’élaboration du Plan de Gestion de l’Eau. De manière générale, le département mène à bien toutes les différentes missions liées à la gestion intégrée des ressources en eau (eaux de surface telles les cours d’eau et étangs, eau souterraine et eaux de pluie/inondations).

Dans le cadre de la présente fonction, le Département Eau est notamment responsable de la surveillance de la qualité biologique et écologique des eaux de surface (cours d’eau et étangs) : monitoring de la qualité (qualité du biote, de l’hydromorphologie) des eaux de surface mais également suivi d’études permettant de comprendre les pressions et pollutions que subissent ces eaux de surface (en particulier la problématique de la mortalité des poissons) afin de pouvoir proposer les mesures les plus pertinentes à mettre en œuvre pour améliorer leur qualité et ainsi se rapprocher des objectifs européens.

Ce poste concerne le recrutement d’une personne qui gèrera et analysera les données de qualité des eaux de surface, en particulier les aspect biologiques et écologiques.

En collaboration avec vos collègues :

• Vous assurez, le suivi de la surveillance de la qualité biologique et hydromorphologique des cours d’eau en région bruxelloise.
• Vous proposez et lancez des études nécessaires pour améliorer l’expertise et la compréhension des différentes pollutions que subissent les eaux de surface en région bruxelloise et qui mène à des mortalités de poissons.
• Vous développez et entretenez votre expertise sur les domaines très diversifiés de la qualité biologique et écologique des eaux de surface. Vous dirigez des réunions, vous donnez des présentations sur le sujet.
• Vous valorisez les données issues des monitorings en réalisant des résumés pour publication sur le site de Bruxelles Environnement, en remettant des avis en interne (vers les collègues permis d’environnement, inspection et ‘réseau hydrographique’ (service en charge de la gestion du réseau hydrographique) et externe, en contribuant à des rapportages belges et européens.
• Vous analysez l’impact hydromorphologique des différents travaux sur le réseau hydrographique.

Vos tâches pourront évoluer en fonction des besoins du département et de la rédaction et la mise en œuvre du Plan de Gestion de l’Eau.

Profil

Diplôme*

Diplôme* : Master spécialisé en sciences de l’environnement (biologie, écologie, environnement,...)

*Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances

• Bonnes connaissances en écosystèmes aquatiques
• Des capacités d’utilisation des logiciels SIG sont un atout

Compétences comportementales

• Vous traduisez des raisonnements et concepts abstraits et généraux en solutions pratiques.
• Vous prenez des décisions et initiez des actions.
• Vous vous affirmez avec conviction tout en faisant preuve de respect et d’empathie vis-à-vis de votre interlocuteur·trice.
• Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.
• Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
• Vous agissez de manière orientée service aux usager·ère·s ou bénéficiaires.
• Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l’environnement.
• Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles.
• Vous êtes orienté·e résultats et vous atteignez vos objectifs.

Offre

• Un contrat de remplacement avec possibilité d’intégrer une réserve de recrutement pour des contrats à durée indéterminée du même niveau
• Un travail à temps plein
• Un emploi au sein d’équipes motivées dans une administration éco-dynamique
• Possibilité de plusieurs jours de télétravail par semaine
• Un salaire selon les barèmes A101, de la fonction publique (pécule de vacances et prime de fin d’année)
• Outre les services prestés dans le secteur public, il est possible de bénéficier d’une reconnaissance de services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant, à titre d’ancienneté pécuniaire, soit à raison du nombre d’années d’expérience professionnelle pertinente démontrées lors du recrutement, soit par une demande en reconnaissance d’une expérience professionnelle particulièrement utile pour la fonction.
• Des chèques-repas (8 €)
• Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
• Une formation continue
• Un horaire flexible
• Abonnement offert pour les transports en commun domicile - travail
• Une prime vélo
• 35 jours de congés par an (sur base d’un régime de travail à temps plein)

Intéressé.e ?

Cette sélection est gérée par Actiris Select.

Envoyez votre CV et lettre de motivation à jmoenscv@actiris.be

Bruxelles Environnement garantit une procédure de sélection sans discrimination, sur base des compétences requises.
« Parce que la diversité, c’est dans notre nature… »