La société

Bruxelles Environnement est l’administration bilingue de l’environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale.

Nous sommes chargés d’un large éventail d'activités dans le domaine de l’environnement, avec comme mission d’œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tou·te·s les Bruxellois·es. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société décarbonée à l’horizon 2050.

Notre but est de réduire les émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre, ainsi que de limiter les impacts du changement climatique et tous types de nuisances environnementales.

Grâce à l’implication de nos collaborateur·rice·s, aux valeurs que nous partageons (Respect – Innovation – Responsabilité) et à notre approche transversale en faveur de l’environnement, nous sommes en mesure, en tant qu’organisation, de nous adapter aux défis actuels et à venir, et d’atteindre notre vision à long terme.

Fonction

• Vous identifiez les enjeux de la division (opportunités, dysfonctionnements, problèmes…) en matière de simplification des processus métier et de transformation digitale afin de mieux répondre aux objectifs stratégiques
• Vous réalisez des analyses de risque et études de faisabilité en tenant compte de considérations environnementales, sociales et financières
• Vous analysez et modélisez les processus métier au sein de la division (via des méthodes telles que BPMN) et identifiez des améliorations possibles
• Vous listez, analysez et formalisez les besoins métier de la division et cherchez proactivement des synergies en interne ainsi qu’au sein de la Région
• Vous comprenez et formalisez la transcription des règles métier
• Avec l’aide d’architectes IT, vous recommandez des solutions digitales répondant aux besoins du métier et alignées avec la vision IT régionale, afin de réutiliser des composants existants et d’ainsi élaborer des projets de développement cohérents et efficaces
• Vous représentez le métier dans les ateliers de transformation digitale au sein de l’organisation. Vous vous assurez de la compréhension mutuelle entre les métiers et les acteurs techniques qui pourraient intervenir dans un projet de développement.
• Vous êtes le relais entre les départements opérationnels métier et le service informatique et vous vous assurez de répondre à leurs besoins respectifs
• Vous contribuez aux projets digitaux en assumant des responsabilités des différentes phases, depuis la collecte des besoins utilisateurs, passant par leur traduction en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu’à la gestion du changement auprès des utilisateurs. Cela englobe l’aide à l’estimation des ressources (internes, externes) humaines et financières (RH, Budget) nécessaires pour la réalisation des projets de développement, à la rédaction d’une fiche projet etc.
• Vous êtes le cas échéant manager de projet pour suivre les projets digitaux pour la division
• Vous prenez la responsabilité de product owner pour les solutions digitales de la division
• Vous animez des ateliers de travail, en faites la synthèse et déduisez les bonnes conclusions
• Vous collaborez à la rédaction de cahiers des charges pour mener à bien les projets

Profil

Diplôme*

Master, de préférence en domaine informatique ou ingénieur commercial

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Expérience

• Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine d’analyse process et/ou analyse business et/ou gestion de projets.

Cette expérience pourra être prise en compte dans le calcul de l’ancienneté pécuniaire

Connaissances

• Bonnes connaissances en analyse et modélisation des besoins et processus métier
• Bonne compréhension des systèmes d’information et de leurs composantes techniques
• Connaissances en Design Thinking, gestion du changement et gestion de projet
• Connaissance des missions et valeurs de Bruxelles Environnement
• Vous vous exprimez en néerlandais et en français, tant par écrit qu’oralement, de manière claire et compréhensible.
• Connaissances des outils informatiques : Suite Office
• En raison de la transition numérique de notre société et de la fonction publique, les compétences numériques sont devenues essentielles. Vous êtes à même d’utiliser des contenus et des outils numériques et êtes disposé·e à développer vos compétences numériques.

Compétences comportementales

• Vous traduisez des raisonnements et concepts abstraits et généraux en solutions pratiques.
• Vous définissez des objectifs de manière proactive, étayez des plans d'action et y impliquez les bonnes ressources, dans les délais disponibles
• Vous avez de l’impact et savez négocier pour arriver à une situation « gagnant-gagnant ».
• Vous accompagnez et soutenez les autres et servez de référence.
• Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.
• Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
• Vous agissez de manière orientée service aux usager·ère·s ou bénéficiaires.
• Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l’environnement.
• Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles.
• Vous êtes orienté·e résultats et vous atteignez vos objectifs.

Offre

• Un contrat à durée indéterminée
• Un travail à temps plein
• Un emploi au sein d’équipes motivées dans une administration éco-dynamique
• Possibilité de plusieurs jours de télétravail par semaine
• Un salaire selon les barèmes A101, de la fonction publique (pécule de vacances et prime de fin d’année)
• Outre les services prestés dans le secteur public, il est possible de bénéficier d’une reconnaissance de services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant, à titre d’ancienneté pécuniaire, soit à raison du nombre d’années d’expérience professionnelle pertinente démontrées lors du recrutement, soit par une demande en reconnaissance d’une expérience professionnelle particulièrement utile pour la fonction
• Des chèques-repas (8 €)
• Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
• Une formation continue
• Un horaire flexible
• Une assurance hospitalisation
• Abonnement offert pour les transports en commun domicile - travail
• Une prime vélo ou possibilité de vélo d’entreprise
• 35 jours de congés par an (sur base d’un régime de travail à temps plein)
• Possibilité d’inscription dans la crèche à proximité

Intéressé.e ?

Postulez via notre site (CV et lettre de motivation).

Bruxelles Environnement garantit une procédure de sélection sans discrimination, sur base des compétences requises.
« Parce que la diversité, c’est dans notre nature… »